Про облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 22.08.2023 № 893 «Деякі питання надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю» та за дорученням керівництва Миколаївського обласного центру зайнятості (лист № 18/04/1826-26 від 06.08.2026, лист ДЦЗ від 31.07.2026 №33/1012/9159-26 «Щодо облаштування робочих місць») інформуємо, Умови, механізм, розміри та строки виплати роботодавцям, фізичним особам-підприємцям, які є особами з інвалідністю, а також особам, які провадять незалежну професійну діяльність та є особами з інвалідністю, компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю визначає постанова Кабінету Міністрів України від 22.08.2023 №893 «Деякі питання надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю» Компенсації підлягають фактичні витрати за придбання обладнання для облаштування або розумного пристосування робочого місця особи з інвалідністю, пов’язані зі створенням або адаптацією робочого місця з урахуванням індивідуальних потреб такої особи. Облаштування робочого місця/ місця провадження діяльності для особи з інвалідністю передбачає комплекс заходів та засобів, спрямованих на адаптацію та розумне пристосування такого місця з урахуванням індивідуальних функціональних можливостей особи, зумовлених інвалідністю. Загальний перелік допоміжних засобів містить близько 500 найменувань, які можуть бути використані для забезпечення належних умов праці.
